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viernes, 29 de diciembre de 2017

Costco Horario 1 Enero 2018







A pocos días de terminar el año y con ello también se despide el último feriado del 2017, el horario de los centros comerciales cambiará para que las personas puedan llegar a tiempo a su hogar para disfrutar con sus familias y seres queridos.

El cierre de los locales comerciales, con venta directa al público debe comenzar a cerrar a más tardar a las 20 horas del 31 de diciembre y culmina a las 06 horas del 2 de enero de 2018.

Con excepción de clubes, restaurantes, cines y espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabarets, aeropuertos, casinos de juego y otros lugares de juego legalmente autorizados. Tampoco es aplicable a los trabajadores de expendio de combustibles, farmacias de urgencia, de las farmacias y de dueños de locales comerciales donde atiendan ellos mismos.

domingo, 17 de diciembre de 2017

Abre Supermercado Liverpool 25 Diciembre 2017?




En los días previos, es decir 24 y 31 de diciembre, la Dirección del Trabajo solo permite atender hasta las 20:00 horas, para facilitar el regreso de los trabajadores a sus respectivas casas.

Sin embargo, los distintos malls y supermercados del país tienen la facultad para establecer sus propios horarios de apertura y cierre en vísperas de Navidad y Año Nuevo.

miércoles, 6 de septiembre de 2017

Walmart PR Horario 7 Septiembre 2017




Ante el fenómeno que se acerca a la isla Walmart Puerto Rico anunció horarios especiales en todas sus localidades.

Las tiendas de Fajardo, Humacao, Canóvanas y Santurce estarán abiertas  hasta la medianoche del martes. Así mismo Bayamón, Cayey, Carolina, Caguas, Toa Baja, Barceloneta, Isabela, Manatí, Hatillo, Ponce Baramaya, Ponce Norte, Santa Isabel, Guayama y Mayagüez operarán hasta las 6:00 de la mañana del miércoles.

Sam’s Club y supermercados Amigo permanecerán cerrados el miércoles.


Se estará avisando la reanudación de operaciones.

sábado, 29 de abril de 2017

Malls Abiertos 1 Mayo 2017




El Día Internacional del Trabajador se celebrará el próximo lunes 1 de mayo, día que será un feriado irrenunciable, por lo que establecimientos como supermercados, malls y grandes tiendas no podrán abrir sus puertas durante esa jornada.

En este marco, el presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Ricardo Mewes, llamó a los dueños de establecimientos comerciales a cumplir en forma responsable el feriado irrenunciable.

"Quiero hacer llegar desde ya un afectuoso saludo con motivo de la conmemoración del Día Internacional del Trabajador, fecha en que celebramos, con descanso y en familia, el reconocimiento al esfuerzo y al aporte que hacemos a diario al país. Además, quiero reiterar la importancia de cumplir con la normativa en lo que respecta al comercio, para evitar multas y sanciones", dijo Mewes.

Entre las excepciones a la normativa se encuentran los locales atendidos por sus propios dueños y los locales de rubros como clubes, restaurantes y establecimientos de entretenimiento, como los cines, espectáculos en vivo, discotecas, pubs, cabarets, casinos de juego y otros lugares de este tipo legalmente autorizados; expendio de combustibles; farmacias de urgencia y aquellas que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria.

La CNC también recordó que, según la jurisprudencia de la Dirección del Trabajo, el día de descanso para los trabajadores del comercio comienza a las 21:00 horas del día domingo 30 de abril y se extiende hasta las 6:00 del día martes 2 de mayo.

Lo anterior no se aplica al personal indispensable para realizar tareas de seguridad y de mantención impostergables ni a los trabajadores afectos a turnos rotativos cuando estos se den dentro de los siguientes períodos: entre las 21:00 y 24:00 horas del día 30 de abril; y entre las 00:00 y 06:00 horas del día 2 de mayo de 2017.

subir Las multas
La ley establece las siguientes multas a beneficio fiscal en caso de infracciones:

Menos de 50 trabajadores: multa de 5 UTM (233.235 pesos, según UTM de mayo) por cada trabajador afectado.

Entre 50 y 199 trabajadores: multa 10 UTM (466.470 pesos) por cada trabajador afectado.

200 o más trabajadores: multa 20 UTM (932.940 pesos) por cada trabajador afectado.